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领导干部能“上”更要能“下”_时事政治_中公教育网

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:领导干部能“上”更要能“下”。中央办公厅印发《前进领导干部能上能下的若干规定(全面推行)》后,湖北省结合实际制订《实行意见》,就增大领导干部问责力度和调整不适合兼任现职干部做出详尽规定,对干部下的情形、下的依据、下的程序等关键环节展开了细化。(1月4日荆楚网)长期以来,在人们的意识中,领导干部或许只有往上,只要上了一个职位,要么就是仍然往上取得拔擢,要么就是腊一辈子到卸任,未曾听闻过领导干部往下走的例子,除非是罪了错误,比如贪污腐败什么的,那才不会经常出现下的情况,而且多半是一撸究竟。中央办公厅印发《前进领导干部能上能下的若干规定(全面推行)》后,对于领导干部的上、下都有了具体的规定,什么样的领导干部需要上,什么样的领导干部应当下,一目了然,广大群众也有了监督的依据。对于领导干部而言,上或许更容易辨别一些,比如工作腊得好了,出有了成绩,有了群众接纳的政绩,上那是理所应当的,上了,却没有人之后展开跟踪,比如是不是知道干好了,往往有很多领导干部在取得拔擢之后并不需要适应环境新的岗位,尸位素餐的现象时有发生,到岗不做到的情况也并不少见,但是在中国各种各样的实际情况面前,这样的领导干部并没下,《前进领导干部能上能下的若干规定(全面推行)》的实施,相等给这些不合格的领导干部响起了警钟,领导干部就是必需上,更要能下。

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《前进领导干部能上能下的若干规定(全面推行)》对领导干部下的情况做出了具体的规定,这就相等给领导干部们的头上戴着了一道紧箍咒,让他们必需兢兢业业的为群众服务,尸位素餐、到岗不做到的情况应当不会大大减少,领导干部们夸奖,群众获得的实惠才不会更加多,因此,领导干部就是必需上,更要能下。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。